張文杰 v 寶捷(香港)有限公司
鏟車司機張文杰在凍房被倒退鏟車輾過左小腿致截肢,法庭裁定其未能證明意外因工所致,駁回僱員補償申索,惟保留向有過失同事提出普通法索償的權利。
【區域法院僱員補償案 DCEC 1538/2023】
鏟車司機遭輾斷腿索償 未能證明僱主疏忽遭駁回
一名鏟車司機在凍房工作期間被倒退的鏟車輾過左小腿導致截肢,向僱主申索僱員補償,區域法院日前裁定申請人未能證明意外是因工所致,駁回其申索,但確認申請人仍有權向有過失的同事另行提出普通法索償。
申請人張文杰,事發時49歲,受僱於寶捷(香港)有限公司。2021年3月31日,申請人站於凍房內通道上,被一輛由同事倒後駕駛的鏟車輾過左小腿,最終須接受膝下截肢手術。
法庭指出《僱員補償條例》第5(4)(a)條的推定條文並非無條件適用,申請人必須證明他在意外發生時正在執行受僱範圍內的工作。法官引述終審法院Sit Wing Yi Sibly v Berton Industrial Ltd案。
答辯人證明意外發生時申請人並非在執行職務。申請人證供前後矛盾,無法解釋為何身處鏟車倒車區域。法庭裁定申請人未能證明該意外是因工遭遇。
法官特別指出,本裁決不影響申請人向涉事同事提出普通法人身傷亡索償。
鏟車司機遭輾斷腿索償 未能證明僱主疏忽遭駁回
一名鏟車司機在凍房工作期間被倒退的鏟車輾過左小腿導致截肢,向僱主申索僱員補償,區域法院日前裁定申請人未能證明意外是因工所致,駁回其申索,但確認申請人仍有權向有過失的同事另行提出普通法索償。
申請人張文杰,事發時49歲,受僱於寶捷(香港)有限公司。2021年3月31日,申請人站於凍房內通道上,被一輛由同事倒後駕駛的鏟車輾過左小腿,最終須接受膝下截肢手術。
法庭指出《僱員補償條例》第5(4)(a)條的推定條文並非無條件適用,申請人必須證明他在意外發生時正在執行受僱範圍內的工作。法官引述終審法院Sit Wing Yi Sibly v Berton Industrial Ltd案。
答辯人證明意外發生時申請人並非在執行職務。申請人證供前後矛盾,無法解釋為何身處鏟車倒車區域。法庭裁定申請人未能證明該意外是因工遭遇。
法官特別指出,本裁決不影響申請人向涉事同事提出普通法人身傷亡索償。