标签:僱員補償條例

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街工頻道 第65集:工傷案件中-公證行(保險公司代表)會做什麼?

街工頻道 第65集:工傷案件中-公證行(保險公司代表)會做什麼?
工傷案件中「公證行」的角色及工友注意要點 在工傷賠償過程中,公證行(保險公司代表)經常會接觸工友及家屬,令不少人感到疑惑:公證行到底是什麼?他們會為工傷調查做什麼?以下整合了街工頻道第65集的內容及相關資料,並點列出工友必須留意的重點: 重點整理: 公證行是保險公司代表:負責調查工傷事發經過、工友傷情,並蒐集醫療及工作資料,目的是替保險公司評估賠償責任。……继续阅读 »

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街工頻道 第64集:工傷 人身傷亡(疏忽)賠償是什麼? 之二

街工頻道 第64集:工傷 人身傷亡(疏忽)賠償是什麼? 之二
在香港,工傷後可以爭取的賠償,並不只限於《僱員補償條例》下的法定補償。當事故涉及僱主、承建商或其他第三者的疏忽時,受傷工友還可以另外提出人身傷亡民事索償,兩者是分開的途徑。 ​ 工傷賠償與「疏忽」賠償的分別 《僱員補償條例》下的工傷補償屬於「無須證明過失」制度,只要符合工傷定義,便按法例公式計算金額,例如根據收入、傷殘程度等發放標準化補償。 ​ 相反,人身傷……继续阅读 »

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工傷法例

判傷賠償計算方法

判傷賠償計算方法
「永久地喪失所有工作能力」 賠償按年齡計算: 40歲以下︰可獲96個月收入的賠償; 40-56歲以下︰可獲72個月收入的賠償; 56歲或以上︰可獲48個月收入的賠償; 或獲得「最低補償金額」︰ 於2017年4月1日至2019年4月25日期間遭遇工傷意外或患上指明職業病的人士:$464,360 於 2019 年 4 月 26 日至 2021 年 4 月 1……继续阅读 »

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