僱員不幸工傷後,應儘快向僱主報告,並馬上就醫；同時應保留病假證明及醫療費用收據副本，把正本交予僱主;如遇工傷意外,僱主須於意外14天內呈報勞工處；如遇工傷意外死亡個案，僱主須於意外7天內呈報勞工處。
1. 工傷病假不超過3天
僱主應於糧期支付工傷病假錢(相當於4/5工資的按期付款)及醫療費
2. 工傷病假超過3天但不超過7天
僱主及僱員可互相協議決定補償,僱……继续阅读 »
僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡，即使僱員有可能犯錯或疏忽，僱主仍須承擔補償責任。
A. 僱員在受僱工作期間因工遭遇意外以致受傷或死亡
B. 僱員乘坐由僱主提供的交通工具往返工作地點途中受傷或死亡
C. 僱員因工作關係，駕駛或乘坐由僱主提供的交通工具，往返居所及工作地點的直接途中受傷或死亡
D. 在八號風球或以上或紅/黑雨警告生效期間 ,在工作開……继续阅读 »
