問： 青年人覺得工作不適合自己，即時辭工，結果被僱主追討代通知金賠償，要賠嗎？
答： 根據《僱傭條例》除非是試用期第一個月內辭工可即時生效，若沒有試用期或已進入試用期第二個月，則辭工須預早通知僱主。
通知期不得少於七日，如合約有寫明則依合約規定。
如工人辭職沒有預早通知，則按通知期多少天賠償代通知金。
僱主解僱工人亦需同樣預早通知。
小建議： 辭職前應先查閱合約內的通知期規定，避免產生不必要的金錢爭議。
聯絡資訊： 工傷工友及家屬互助協會 電話：3590-9921 WhatsApp：6805-5867
